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# 组织架构

> 决策是去中心化、群体智慧的，项目执行是弹性、高效、去中心化的

LXDAO 的组织结构是针对产研领域设立的非常高效的去中心化组织，我们通过实践，创新出了一套高效、创新的研发流程

我们将组织划分为三种关键形式：工作组、Pod 和项目组

<CardGroup cols="1">
  <Card title="工作组" icon="user-group">
    工作是通过社区成员的共识形成，为社区服务。工作组的设立由上个季度的战略会议决定，以支持 LXDAO 的基本运营、提升社区运作质量，以及执行特殊任务（如融资）。在每个季度末，将会由社区进行 Review 和设立，当某些小组不再需要，则会取消。
  </Card>

  <Card title="Pod" icon="grid">
    Pod 是快速、轻量、自主自发的小组，无需社区提案，由 Dev 工作组审核通过后即可启动，适合早期项目、Research，以及任何小型项目。
  </Card>

  <Card title="项目组" icon="diagram-project">
    项目组专为已完成 MVP 开发并制定 Go-to-Market 策略的项目设立，需对项目全生命周期（立项、开发、执行、运营及商业化推广）负责。
  </Card>
</CardGroup>

通过有效的组织架构设计，使得 DAO 的决策是创新、良心、具有群体智慧的，项目执行是弹性、高效、中心化的，社区冷启动是快速、低成本的